近日,南昌市人社局印发《关于做好年全市事业单位专业技术职务聘任工作的通知》(洪人社发〔〕4号),启动事业单位职称聘任工作,集中于年上半年开展高中级职称聘任工作。县区、市属单位初级职称聘任工作同步开展。
据悉,全市事业单位高中级专业技术职务聘任(含续聘)工作于年1月至6月30日期间统一开展。我市对取得高一级职称的专业技术人员、疫情防控一线医务人员(含援鄂医务人员)、涉改事业单位专业技术人员、调入事业单位的专业技术人员办理专业技术职务聘任手续都有相关政策规定。
专业技术职务聘任期限一般为3年,聘任起始时间一般为市职改办审批之日(聘任期满的,应及时办理续聘手续)。临近退休人员聘期(含续聘期)为市职改办审批之日起至退休当月止。
我市要求,各用人单位根据有关文件要求制定专业技术职务聘任(含续聘)工作方案,公布拟聘任的职数、岗位、竞聘条件。符合聘任条件的人员根据用人单位公布的拟聘任职数、岗位自主申报,参加竞聘。用人单位领导班子根据申报人选竞聘情况集体研究择优确定拟聘任人选。此后,还将进行公开展示、审批备案等流程。
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