多措并举提振党员干部工作作风

本文转自：新华日报

今年以来，泗洪县纪委监委持续推进作风建设，多措并举为党员干部干事创业提供强心剂，突出解放思想，突出责任担当，突出真抓实干，为“四个泗洪”建设提供坚强保障。

勇作为、增底气，坚决破除“等靠要”。泗洪县纪委监委积极运用容错纠错机制,为党员干部“马上办”“创新办”增添底气；树立先进典型，示范引领带动广大党员干部主动作为；多领域、多层次开展技能培训，使党员干部克服本领恐慌，从思想上破除“等靠要”。

强效能、抓态度，坚决整治“庸懒散”。强化理论学习，紧紧围绕“四治四强”作风建设工作要求，每周一早会由领导干部带头学习党风廉政建设基础知识及相关的警示教育片和典型案例；强化监督执纪，盯住“硬骨头”、打响“攻坚战”，针对辖区内思想陈腐等情况，下定决心动真碰硬，对相关责任人立案处理。

抓落实、重监督，坚决反对“做虚功”。强化纪委监委监督主体责任，坚持问题不解决不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过。创新开展“四治四强”作风建设大整顿，对全县党员干部在岗在位及工作纪律情况每周随机督查，督促全体党员干部认真干事、高效成事，让干事在状态成为工作常态。汇编乡镇督查通报，目前已编制50余篇。开展乡镇作风建设活动创新大比拼，如车门乡实行“红黄牌”制度，对先进村居红牌表彰、后进村居黄牌表态，极大提振了工作作风。