本文转自：中工网中工网讯8月8日，江苏省宿迁市泗洪县总工会“工读书社”“矩阵主”牵头组织40余名职工开展读书活动，针对不同职工群体各类需求，县总工会压实工作责任，从全县工会干部中优选出5名“阵主”，带头负责“工读”活动，使工会活动阵地作用更加扎实有效。“工”读时刻现场刘佳摄刘佳是泗洪县总工会党群服务矩阵“工读书社”的“阵主”，负责主持“工读”系列活动。近期，经过与企业和职工仔细对接，了解到有部分职工有空闲时间，陆续组织了多场“工读书社”读书活动。“有了‘阵主’就是不一样，工会活动组织起来，更加规范有序，有板有眼。”参加“读书日”活动的职工称赞道。去年以来，泗洪县总先后打造“工助话吧”、一张网体验区、全国劳模潘裴创新基地、流动职校等10多个新型工会阵地。为了发挥新型工会阵地综合教育功能，县总工会党组深入调研后决定，推行“阵主”领办人制度，促进工会阵地建设提质增效。针对过去在工会阵地建设方面存在粗放、松散等问题短板，把创新意识较强、综合素质较好的人员明确为“阵主”，明确牵头责任，发挥统筹作用。县总制定了“阵主”的工作职责，强化工作责任，倒逼开动脑筋，想方设法做好各项工作。今年6月，县总打造劳动课实践基地，分管领导深入实地进行调研，亲自坐镇当“阵主”，制定详细的建设方案。阵地建成后，从活动内容、参加人员到劳动工具准备，均进行细致筹划。小陈是一名机关干部，他一个月内2次来到县总工会劳动课实践基地参加体验活动，感慨说，“工会阵地能够充满活力，要得益于有一位优秀负责的‘阵主’，‘阵主’的作用太重要了！”县职工服务中心主任朱永阶是工会系统先进工作者，也是县总工会流动职校的“阵主”，利用他超众“吸粉”的影响力，今年以来，流动职校已流动办班50多期，参与职工余人次。据了解，县总工会把“阵主”考核评价与人员评先评优有机结合，对工会阵地作用发挥情况进行定期督查，并定期通报“阵主”履职情况。
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