本文转自：新华日报
为进一步提高村干部能力水平，增强发展村居和服务群众本领，助力乡村振兴，泗洪县龙集镇结合实际，以“发展与增收、服务与治理”为主题，创新开展村干部专项能力提升行动，为村干部“加油”“充电”。镇级层面统筹推进，用好“指挥棒”。通过走出去开眼界、坐下来谈发展、严把关重成效三个方面，帮助村干部找准定位、明确责任、厘清思路，积极转变村干部陈旧观念，将思想统一到推进村居发展和为民服务上。条线层面强化培训，排好“课程表”。结合高质量发展实际需要，压实部门培训、考学责任，科学合理地排定培训课程，聘请的培训老师既有专业水平高的“学者型”，又有经验丰富的“田秀才”，将集中授课与现场实境教学结合起来，保证培训针对性和实效性，让村干部收获真知识、学到真本领。村级层面学以致用，绘好“效果图”。在村居设置每周课堂，常态化组织知识温习、经验分享活动。积极宣传创业扶持政策，鼓励村干部投身全民创业、项目发展。组织村居干部认领、解决群众“急难愁盼”事项，实施点对点贴身服务行动。积极利用主题党日、党群面对面、集中走访等活动契机，将所学所得向党员、群众进行普及、延伸、宣传，让村干部全力施展真功夫。冯雪强董强强马登川
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