一、任用岗亭及人数
本次公然任用的岗亭、方案任用人数及关联请求等见《岗亭简介表》(附件1)。
二、任用目标
面向社会任用，含年平凡高级学塾应届结业生(须在年8月31日前获取学历、学位等)。
面向大门生村官定向公然任用的岗亭(岗亭代码33、42、48、52、60、70)，任用目标为：在泗洪县效劳且聘任期满、查核及格、当前仍在岗的省聘大门生村官。
三、报考前提
1、具备中华群众共和国国籍;
2、拥戴中华群众共和国宪法;
3、具备寻常实践职业的肉体前提;
4、具备任用岗亭请求的其余资历和前提，详见《岗亭简介表》。社会人员(非年平凡高级学塾应届结业生)报考的，须在报名前已获取响应的学历、学位、各式文凭等。报考业余认定，以《江苏省年测试任用公事员业余参考目录》(见附件2)为准。其余关联战术章程，除本简章尚有章程外，均参照《宿迁市年测试任用公事员报考指南》实践;
5、有下列状况之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在读的一天制平凡高级学塾非年应届结业生;
(3)正在接管规律查察、检察参观也许涉嫌守法犯法正在接管参观的，或获咎刑律被免予刑事解决的，或曾因犯法受过刑事解决或做事培养的;
(4)曾被解雇公职、党籍、团籍、高级培养学籍的;
(5)被陷阱奇迹单元免职生气5年的;
(6)遭到记大过、左迁、罢免、留用(留党、留校)观察、消沉岗亭等第等解决生气3年的，或受解决期间未满的;
(7)陷阱奇迹单元处事人员年年度查核为不守法(不及格)等次，或年、年年度查核均为基础守法(基础及格)等次的;
(8)停止年12月31日，因在报登科故弄玄虚、在测试中有违纪违规做为、聘任审批后考生舍弃报到等被参加《宿迁市奇迹单元公然任用考生真诚档案库》“黑名单”治理，自入库之日起未满3年的;
(9)考生被认定存在“较重取信做为”未满3年的，或“严峻取信做为”未满5年的。详细可参阅苏政办发〔〕号、苏政办发〔〕号、宿公通(28)号、宿人社发〔〕号、洪政办发〔〕97号等文献章程，或征询、查问县群众诺言消息重心(—);
(10)考生与奇迹单元负责人员有配头关联、嫡系血亲关联、三代之内旁系血亲关联也许近姻亲关联的，不得报考该单元负责人员的秘书也许人事、财政、审计、纪检岗亭以及与该单元负责人员有直接高低级头领关联的岗亭。
自年1月1日起，考生在奇迹单元公然任用一齐次序中存在的各式违纪违规(含不真诚)做为，按章程记入世界统一《奇迹单元公然任用任用人员真诚档案库》，纪录克日为五年或恒久纪录，并矜重依据《奇迹单元公然任用违纪违规做为解决章程》(国度人社部令第35号)给以惩戒。形成犯法的，照章追查刑事负担。
四、任用程序和法子
本次任用处事由泗洪县人社局统一布局，依据告示任用事变、网络报名和资历初审、笔试、资历复审和口试、体检、参观、公示和聘任审批等次序奉行。
(一)告示任用事变
依据“当时奉告、公然透亮”的绳尺，在报名前经过华夏泗洪网等媒体向社会公然发表任用消息(含任用简章、岗亭简介表、业余参考目录、体检准则、参观准则等)。
(二)网络报名和资历初审
1、网络报名、资历初审方法
报名、相片上传、资历初审、缴费确认等均经过网络停止。
报名、相片上传工夫：年6月1日9∶00—6月5日16∶00;
资历初审工夫:年6月1日9∶00—6月6日20∶00;
缴费工夫：年6月1日9∶00—6月10日16∶00。
报考人员网上提交报名消息后可到报名网站查问能否经过资历初审，经过初审后停止缴费，考生须利用开明网上支出机能的银行卡在网上交纳笔试花费，笔试花费为元/人。终了缴费确认后的考生，方视为经过该岗亭网上报名。
报名网址： 2、报名与资历初审注视事变
(1)报名所需消息(包含报名士程、技能请求、电子相片解决请求、网上银行缴费法子等)均在报名网站上告示，供考生查问。
(2)报考人员应按岗亭要乞降网上提醒照实填写关联消息，同时上传报考人员的电子相片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，巨细为20Kb下列)。
(3)泗洪县人社局依据报考人员供给的消息停止资历初审。考生凡故弄玄虚的，依据《奇迹单元公然任用违纪违规做为解决章程》给以解决。
(4)报考人员只可用有用期内的二代身份证筛选一个岗亭停止报名，报名与测试时利用的有用住户身份证务必一致，不然做废测试资历。报名期间，资历查察未经过的，能够改报其余合乎前提的岗亭。
(5)报名停止后，对报名士数达不到开考比例的岗亭，则响应核减或做废任用方案，已报考被做废岗亭的人员可从新补报其余合乎前提的岗亭，补报名工夫：年6月11日12∶00-16∶00。
(6)未停止缴费的考生，视为报名未经过。
(7)考生网络报名后，应维持《报名表》上所填干系号码寻常利用和流通，因考生集体因为(如改号、停机等)致使影响任用处事的，负担和恶果由考生集体担任。
(8)受理报名、资历初审由泗洪县人社局详细布局奉行，考生在报名和资历初审中碰到题目可与泗洪县人社局奇迹科干系。
3、网上打印笔试《准考订》
经过缴费确认后的报考人员须按规守工夫到报名确认的网站下载并打印《准考订》，打印网址： 打印准考订工夫：年6月13日—6月14日。
打印技能题目可征询—。[page]
(三)笔试
笔试由泗洪县人社局统一布局奉行，测试科目为群众科目。
群众科目笔试工夫：年6月15日9:00—11:30。
群众科目笔试实质为《归纳常识和才力素养》等。笔试场所见准考订。笔试采纳闭卷测试方式，不指定教导用书，不举行教导培训班。
本次测试测验全程紧闭治理，测试期间考生不得提早交卷、退场。请辽阔考生注视并彼此转告。
本次公然任用中各次序的测试(含笔试、口试等一齐测试)，考生成绩不低于该项测试卷面总分50%的为及格，不然，做废其投入下一阶段程序的资历。各次序的测试成绩均以百分制的方式计较、合成、告示。
(四)资历复审和口试
笔试停止后，依据考生笔试成绩从高分到低分，按岗亭任用方案数3倍的比例肯定参与口试人选。参与口试人数与任用方案数之比不够3:1的，按本质投入人数布局口试。
口试前，泗洪县人社局布局当口试人选停止资历复审(资历复审详细工夫、场所另行告示，请考生注视 口试由泗洪县人社局统一布局奉行，口试工夫、场所另行告示(请考生注视公布)。口试采纳构造化口试方式。口试时，关于形不行比赛的岗亭，考生口试成绩须抵达60分(即口试总分的60%)为及格。口试成绩马上奉告考生。
口试停止后，按笔试成绩占50%、口试成绩占50%的比例采纳百分制计较考生归纳成绩。
(五)体检
依据考生归纳成绩(归纳成绩雷同的，按口试成绩;口试成绩仍雷同的，另行布局测试肯定)从高分到低分，按岗亭任用方案数1：1的比例肯定体检人选。体检人选名单在华夏泗洪网上告示。等同前提下，此刻泗洪县效劳的“三支一扶”方案人员优先聘任。
体检处事由泗洪县人社局布局，体检准则参照《公事员任用体检通用准则(试行)》实践。体检花费由考生自理。
体检人员中的在任人员在领取《体检告示书》时须供给原单元赞同报考的证实，不然做废其体检资历。
(六)参观
体检及格人员由泗洪县人社局会同任用单元主管部门布局参观，参观参照《江苏省国度公事员任用查核奉行细则》(版)实践，参观目标集体诺言状况、守法犯法纪录状况归入参观规模。参观停止前，考生为社会在任人员的，须供给原单元出具的无经济题目证实，未依时供给的，视为参观不及格。参观着手后，泗洪县人社局即着手函调自己人事档案。
(七)公示和聘任审批
参观及格的考生肯定为拟聘任人员，名单在华夏泗洪网上公示7个处事日。对公示期满无贰言或公示期间反响的题目不影响聘任的解决聘任手续，试用期按国度章程实践。新聘任人员在泗洪县效劳克日不少于五年。
被聘任的社会在任人员与原处事单元签有做事(聘任)条约或各式协定的，由自己自行负责解决。
在体检、参观、公示、聘任审批阶段，因各式因为(如体检、参观停止不及格，考生不合乎战术章程被做废体检、参观、聘任资历，或考生自动舍弃体检、参观、聘任资历等等)浮现缺额的，在本岗亭口试考生中按考生归纳成绩从高分到低分顺次递补(统一岗亭递补次数至多为两次)。聘任审批后，因各式因为再浮现缺额的不再递补。
五、规律与监视
本次公然任用处事矜重贯彻“公然、对等、比赛、择优”的绳尺，矜重争持章程的程序、前提和准则，严禁故弄玄虚、营私做弊。任用处事接管纪检检察陷阱和社会监视，对违犯测试、聘任规律或处事渎职错误形成不良恶果的处事人员，一经查实，即按关联章程给以端庄解决。
六、本简章由泗洪县人社局负责注解
战术征询、网上报名技能—(泗洪县人社局奇迹单元人事治理科)。
监视-(泗洪县纪委监萎任驻第十一纪检检察组)。
附件1：岗亭简介表.xls
附件2：《江苏省年测试任用公事员业余参考目录》.doc
泗洪县人力资本和社会保证局
年5月22日
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