宿迁网讯近期，泗洪县坚持“政府主导、市场推动、分类帮扶、就地就近”的工作思路，持续推进退捕渔民转产安置工作。截至目前，该县退捕渔民中的名适龄劳动力，已实现转产安置名，转产安置率达83.7%。
泗洪县委、县政府高度重视退捕渔民转产安置工作，成立专项工作组，明确主要领导定期调度、分管领导一线指挥，形成“县级统筹、乡镇主抓、村居配合”的三级组织工作体系。同时，该县建立“周调度、日通报”制度，安置保障组安排专人一线指导，加强协调，有力推动了转产安置工作高效落实。
为确保禁捕退捕与转产安置同步安排、同步宣传、同步落实，该县对退捕渔民开展转产安置调查登记，通过建档立卡做到“六清”，即基本情况清、技能水平清、就业意愿清、培训需求清、创业意愿清、参保情况清，及时掌握每一名退捕渔民转产就业情况，夯实工作基础。目前，该县户退捕渔民转产安置情况全部纳入系统管理，并实行动态更新。
结合正在开展的城乡劳动力培训转移“四全工程”，泗洪县根据退捕渔民培训需求，制订个性化的培训方案，对所有有培训意愿的退捕渔民开展精准免费技能培训，包括水产养殖、水产品加工等10多项实用技术。目前，该县已组织开展退捕渔民专题培训班21期，培训人。
为推进退捕渔民转产安置，该县按照发展产业转化一批、企业务工吸纳一批、创业扶持带动一批、托底保障安置一批的思路开展工作。重点发展适合渔民特点的稻虾（鱼）综合种养、水产品加工、休闲渔业、手工制作等相关产业，培育“三来一加”项目，促进退捕渔民就业；结合本地企业用工需求，组织退捕渔民专场招聘会17场次，吸纳名渔民进厂务工；开展退捕渔民创业培训，提供“一站式”服务，帮助76户退捕渔民申请贷款万元；对就业难度大的退捕渔民，全县开发禁捕、护渔、保洁等公益性岗位个，实行托底安置。
同时，该县坚持县乡联动，大力开展送政策、送技能、送岗位、送服务“四送”活动，建立“”精准就业服务机制，即为每户渔民至少提供1次政策宣讲、2次就业指导、3次职业介绍、4个工作岗位，并强化长效服务，对已转产就业的退捕渔民加强跟踪对接，及时掌握就业状况，确保渔民“退得出、稳得住、能致富”。（刘贤展）
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